近期,发现有个别不法分子以航空公司人力资源部工作人员名义与应聘者联系,借助邮箱、社交平台等渠道发布不实消息。同时,在航空公司乘务招聘部分站点发现有社会人员在候考场地、洗手间、走廊等地张贴或私下传播所谓“招聘交流群”微信二维码,并在微信群中散布可以内部操作“面试保过”、“笔试体检保过”等不实信息,欺骗应聘人员。
对此,我们提醒广大应聘者:
央企航空公司一直秉承阳光招聘理念,招聘过程公平、公正、公开,从未委托或授权其他单位招聘,从未组建所谓“面试交流”微信群,更无所谓“保过名额”。凡假借航空公司名义招聘或散布不实招聘信息的,所属航司将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员在应聘时提高警惕,切勿在面试现场扫码入群,以免上当受骗,造成财产损失。
附:近期案汇总例